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雇主没有理由拖欠工资要怎么办

2023-03-12 09:59

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重庆在线咨询顾问团

2023-03-12回复

专业分析:

1.向当地劳动保障监察组织投诉投诉; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; 3.通过诉讼途径解决,分三种情况: (1)针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼; (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行; (3)隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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