在什么情况下才算妨害信用卡管理罪？
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符合下列条件下才会构成妨害信用卡管理罪： 1、妨害信用卡管理罪的主体为一般主体，单位除外； 2、主观方面表现为故意，并具有非法牟利的目的； 3、犯罪客体是国家的信用卡管理制度； 4、客观方面表现为妨害信用卡管理的行为。
《刑法》第一百七十七条之一 有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金： （一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的； （二）非法持有他人信用卡，数量较大的； （三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的； （四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。 窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。 银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。
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妨害信用卡管理罪立案标准：有犯罪事实，需要追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。
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什么标准下妨害信用卡管理罪才立案犯信用卡信息相关罪名的判刑是： 1、处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金; 2、情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金; 3、情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处
2020.08.21 114 -
什么条件下才会构成妨害信用卡管理罪?符合下列条件下才会构成妨害信用卡管理罪： 1、妨害信用卡管理罪的主体为一般主体，单位除外； 2、主观方面表现为故意，并具有非法牟利的目的； 3、犯罪客体是国家的信用卡管理制度； 4、客观方面表现为妨害信用卡管理的行为。
2020.10.01 130 -
妨害信用卡信用管理罪妨害信用卡管理罪：有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金： （一）明知是伪造的信用卡而持有
2020.07.19 209
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什么情况下才会构成妨害信用卡管理罪
满足以下条件将构成妨碍信用卡管理： 1、主体是一般主体，单位不能成为本罪的主体； 2、主观表现为故意，一般有谋取非法利益的目的； 3、侵权对象是国家信用卡管理制度； 4、妨碍信用卡管理的客观行为。
2021-12-21 15,340 -
妨害信用卡管理罪什么情况才会构成
客体要件。 侵犯的客体是国家的信用卡管理制度。 客观要件。 客观方面表现为妨害信用卡管理的行为。具体包括四种情形： (1)明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量
2022-10-14 15,340 -
什么情况属于妨害信用卡管理罪
(一)我国刑法规定：持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。 (二)有以下情形之一的，应当认
2022-05-21 15,340 -
怎么才算妨害信用卡管理罪
客体要件。 侵犯的客体是国家的信用卡管理制度。 客观要件。 客观方面表现为妨害信用卡管理的行为。具体包括四种情形： (1)明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量
2023-10-13 15,340
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,784 2022.04.17 -
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用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,110 2023.01.17 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,676 2022.04.17
