企业申请工伤认定和个人申请有什么区别?
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两者之间的区别:第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。个人申请工伤的,非常麻烦,因为你要能证明跟公司存在事实劳动关系,申请材料中很多地方是需要单位盖章的,我估计你们单位是不会配合你的,因为这本身是单位的义务,单位已经推诿了。由单位来操作的话相当便利。如果是个人申请的话,需要在受伤之日起一年内向劳动局工伤保险股提供下列材料:1.单位证明(说明莫某人,身份证号码多少,于什么时候在什么地方因为什么受伤)2.工伤认定申请表3.医院诊断证明书(原件)4.劳动合同5.身份证复印件6.派出所证明7.两个工友的书面证言(附这两个人的身份证复印件)8.六寸彩色直观照片一张(显示受伤部位及本人相貌)9.病历复印件10.就诊票据复印件以上第9、10可以在出院后补交。上面所列的资料是一般情况下所需材料,可能部分地方劳动局会要求另外提供一些材料,你就先按照上面的材料准备,送到劳动局工伤保险科,如果还缺哪些资料他会一次性告知你的。
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第一:时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;第二:费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担;第三:申报顺序,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。
单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。3.申报顺序不同,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。
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单位报工伤与个人报工伤的区别是: 1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内; 2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
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