在公司4个多月了，无和我签合同，算不算违法
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超过一个月属于违法行为，用人单位用人超出一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者能够要求支付未订立合同期间的二倍薪水，最多11个月，仲裁时效1年，超出仲裁时效的，不予支持。
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几个月不签劳动合同算违法?1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的
2021.11.26 118 -
公司交社保不签合同算不算违法公司交社保不签合同是违法的，具体如下： 1、根据相关法律规定，自员工进入公司工作后的第一个月之内就必须签订劳动合同，未在此期间签订的视为违法； 2、未签订劳动合同的，自第一个月以后赔偿每个月工资的双倍作为未签订劳动合同的补偿，同时还会面临劳
2022.04.21 1,274 -
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公司没和我签合同算不算违法
100%算违反劳动法，因为劳动法规定员工入职后，必须签订劳动合同作为入职依据。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
2022-08-13 15,340 -
在公司工作三个月未签合同、公司告诉我要三个月后才买算不算违法
没合同能够任意辞工试用期应该包括在正式合同期内，在劳动合同中列明没劳动合同，入职第二个月起能够要求两倍薪水赔偿和单位商量赔偿金，不能商量能够申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，薪水卡、出勤卡之
2022-07-15 15,340 -
实习期满一个月后公司无故开除了我,公司算不算违法解除合同我
你的情形应该是试用期届满后一个月，公司无理由和你解除劳动合同。我认为，这属于公司的违约行为，如果你们之间订立了书面劳动合同，且劳动合同中约定了这种情形的违约责任。你可以按照合同要求公司承担违约责任。当
2022-10-06 15,340 -
在公司签合同公司有一份??我没有??公司算不算违法？
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单
2022-09-12 15,340
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工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,912 2022.06.22 -
01:06
中标不签合同算违约吗中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的
1,943 2022.05.11 -
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拘役六个月算不算判刑拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚，其期限为一个月以上六个月以下，如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安
5,635 2023.01.19
