轻微工伤该如何赔偿?
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,进行工伤鉴定即可。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
轻微工伤主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动能力鉴定费;治疗工伤期间的工资福利等。
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工伤轻微骨折该如何赔偿
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2020.12.25 335 -
如何赔偿轻微工伤
一般轻微工伤只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。
2020.08.29 171 -
轻微工伤如何赔偿?
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2020.11.28 135
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工伤轻微伤该如何赔偿
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2022-04-25 15,340 -
轻微工伤应该如何赔偿?
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轻微工伤应该如何赔偿
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2022-03-23 15,340 -
轻微工伤一般该如何赔偿
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2022-08-31 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿
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2,424 2022.04.17 -
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打架轻微伤赔偿多少
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1,508 2021.03.24 -
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轻微伤怎么判刑和赔偿
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4,339 2022.06.22