您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同续签年限规定有多长?

劳动合同续签年限规定有多长?

2023-03-23 09:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-03-23回复

专业分析:

同一用人单位与同一劳动者签订俩次以上劳动合同,劳动者一方有权要求签订无固定期限(长期)劳动合同,这是赋予劳动者的权利,你公司是在曲解法律规定。二、劳动合同关系结束就应当支付补偿金,无附加条件限制;公司找借口不补偿,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同续签的年限由当事人自行约定,法律并无强制要求。根据相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立劳动合同。且劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动法未规定续签劳动合同年限,由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

律师普法更多>>
  • 续签劳动合同年限是多长时间
    续签劳动合同年限是多长时间

    劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。

    2020.06.20 107
  • 劳动合同到期续签年限有没有规定
    劳动合同到期续签年限有没有规定

    劳动合同到期用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

    2020.11.06 118
  • 续签劳动合同年限法律规定是多久
    续签劳动合同年限法律规定是多久

    劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

    2020.07.04 268
专业问答更多>>
  • 劳动合同续签年限规定是多长时间

    劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

    2022-11-24 15,340
  • 续签劳动合同的年限多长

    1、续签劳动合同的年限是:一般由当事人自行约定,法律并无强制要求。根据相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立劳动合同。且劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作

    2022-11-13 15,340
  • 劳动合同续签的年限是多长

    1、续签劳动合同的年限是:一般由当事人自行约定,法律并无强制要求。根据相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立劳动合同。且劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作

    2022-11-05 15,340
  • 劳动合同续签年限规定

    同一用人单位与同一劳动者签订俩次以上劳动合同,劳动者一方有权要求签订无固定期限(长期)劳动合同,这是赋予劳动者的权利,你公司是在曲解法律规定。二、劳动合同关系结束就应当支付补偿金,无附加条件限制;公司

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同最长可签多少年 01:09
    劳动合同最长可签多少年

    劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民

    1,113 2022.06.22
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,695 2022.05.11
  • 签订无固定期限劳动合同条件 01:27
    签订无固定期限劳动合同条件

    用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有: 1、劳动者在本单位工作连续满10年的; 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度,或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时,劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的;

    7,263 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?