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试用期内工资第五天发工资吗

2021-10-01 19:38

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2021-10-01回复

专业分析:

一、试用期五天有工资吗?《劳动合同法》第二十条,劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于使用者所在地最低工资标准。因此,试用期退休有工资,这是法律保障的。公司需要支付员工5天的工资,但员工的工资应该在下个月支付这个月的工资时支付。如果公司财务部门对于这种情况可以直接支付现金,也可以,但是要签他本人的工资条。二、试用期退休工资的计算试用期退休工资应根据工人正常上班天数和加班时间的多少计算工资,其月实际工资=月实际工资÷21、75×实际上班天数,平日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班时间×1、5倍假日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班时间×2倍的法定假日加班费的计算方式:月工资21、75÷8×加班时间×3倍。

法律依据:

《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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