杭州市退休金计算怎么计算的?
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1、本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资*本人缴费指数;“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。 2、单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户,个人缴费8%进入个人账户。 3、本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户存储额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。 4、职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率,没承诺未来利率水平,如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。 5、所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”,是指在现阶段每个人如果没有意外,应该活到的年龄,其数值呈逐年上升趋势。例如,北京市社会保险基金管理中心(京社保发[2004]9号)通知“2003年4月1日至2004年3月31日期间,计算预提社会保险费用时,北京市人口平均寿命期望值以78岁做为计提参数;2004年4月1日至2005年3月31日期间,以80岁做为计提参数”。
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按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以 139、女性除以 170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
北京市退休金的计算方法如下:基础养老金=(退休时上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;过渡性养老金=(上年度北京市职工月平均工资乘以视同缴费年限乘以1%)。职工退休年龄指法律所规定的职工在一定的年龄后不应继续从事工作,而应退出工作岗位的年龄。
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84,263 2022.04.15 -
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