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企业违反什么侵犯职工劳动权益企业违反集体合同会侵犯职工劳动权益。职工劳动权益，是指职工与用人单位建立、存续、解除、终止劳动人事关系中，依法享有的劳动权利及其相关的权利和利益。
2020.11.15 264 -
企业违反什么侵犯职工的劳动权益企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益。劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2020.07.09 155 -
企业违反什么侵犯职工劳动权益的用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
2020.05.06 120
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违反劳动合同侵犯劳动权益工会有权怎么办
企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
2022-11-04 15,340 -
企业违反合同侵犯工会劳动权益的处罚规定
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-07-05 15,340 -
企业违反合同侵犯职工劳动权益怎么办？
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-11-04 15,340 -
公司违反合同侵犯职工劳动权益合法吗
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-07-13 15,340
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员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,966 2022.05.11 -
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员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
771 2022.05.18 -
00:53
劳动合同违约怎么办劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非
2,161 2022.04.15
