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电焊工工伤保险怎么,法律是如何规定的

2023-11-08 10:52

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2023-11-08回复

专业分析:

电焊工受伤,如果被认定为工伤的,可由工伤保险基金赔偿其医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用;但如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,则上述费用由单位来支付;若单位及时补缴工伤保险费的,则新产生的费用由单位与工伤保险基金一同承担。

法律依据:

《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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