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轻微工伤该如何赔偿轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，进行工伤鉴定即可。工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工住
2020.07.09 127 -
构成轻伤该如何赔偿构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金；如果构成伤残，还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。
2021.04.09 119 -
该如何判刑轻伤伤害依据我国刑法有关规定，故意伤害他人身体造成轻伤以上后果即可认定为故意伤害罪，判处三年以下有期徒刑。又根据最高人民法院的指导意见，轻伤接近轻微伤的，有期徒刑不超过六个月；伤情在轻伤和轻微伤之间的，有期徒刑在六个月至一年之间；轻伤伤情接近重伤的
2022.04.12 288
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轻伤害应该如何赔偿
《》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。
2022-08-31 15,340 -
轻伤害判几年应该如何赔偿
故意伤害罪，造成轻伤的，一般是三年以下有期徒刑、管制或拘役。 法医鉴定结果为轻伤以上后果的话，对方就会构成刑事犯罪，派出所会把这个案件调查清楚之后提交到检察院，然后由检察院提起公诉，追究对方的刑事责任
2022-06-26 15,340 -
人身伤害轻伤如何赔偿
1、人身伤害轻伤，属于刑事案件，犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入； 2、法律依据：《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国刑
2022-04-04 15,340 -
打架轻伤害如何赔偿
轻伤的赔偿标准： 1、医药费：根据被害方当地县级以上医院出据的病历及医药费收据确定赔偿额; 2、误工费：根据被害方,事发上月基本工资标准(企业职工由所在单位劳动人事部门出据证明,个体工商户由当地税务部
2022-08-01 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,346 2022.04.17 -
01:11
故意伤害罪致人轻伤如何判刑故意伤害罪致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪的构成要件具体如下： 1、侵犯的客体是他人的身体健康权； 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为，损害他人身体的行为必须是非法进行的，损害他
9,639 2022.09.06 -
00:46
打架致人轻伤该如何判根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条及相关司法解释的规定，故意伤害他人身体的，造成他人轻伤的，就构成故意伤害罪的定罪标准。一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》，如果是故意伤害造成一人轻伤的，可以
1,594 2022.04.17
