工伤九级残疾赔偿标准是多少?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
:工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。今天,我们就具体来了解一下其中九级工伤伤残的赔偿标准是怎样的,希望对您有所帮助。 一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 (二)伙食补助费第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)食宿交通费第4款 1、标准:本单位职工因公出差标准报销 二、伤残保险待遇 伤残补助金 1、标准:九级14个月的本人工资 需要注意的是,由于我国各地区经济发展水平都不太一样,因此具体到某个地区的赔偿标准时,可能规定的就有所不同。 收起
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤九级残疾赔偿为8个月的工资。包括医疗费用、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性残疾补助、残疾津贴、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。用人单位不得解除在本单位患职业病、因工负伤、确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
九级工伤伤残赔偿标准是多少
职工9级伤残的可以享受的赔偿,即可以享受的工伤保险待遇为:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两种补助金的具体标准,授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般
2021.03.29 2,059 -
九级伤残工伤赔偿标准是多少
九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
2020.03.24 243 -
工伤九级伤残赔偿标准是多少?
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
2020.01.23 177
-
残疾九级伤残赔偿标准是多少
交通事故九级伤残残疾赔偿的金额《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
2022-07-15 15,340 -
九级工伤伤残赔偿标准是多少,九级伤残赔偿标准,九级
一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,也是各9个月工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
2022-04-14 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准,九级伤残赔偿标准是多少
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除
2022-04-16 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准是多少
工伤九级伤残,应该赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额,要根据工伤职工的年龄、工资标准及当地所规定的工伤赔偿标
2022-04-22 15,340
-
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
1,629 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,752 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
2,008 2021.03.24