受聘在国有或非国有单位,人事档案如何处理?
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受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应委托县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理,办理人事代理。 人事代理: 人事代理是由县以上的政府人事部门所属的人才交流服务机构,根据用人单位或个人的委托,按照国家的政策和规定,为其代理有关的人事业务。直接为人才求职择业和单位招才用人提供服务。 人事代理的对象: (1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员; (2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员; (3)自谋职业、待业的大中专毕业生; (4)自费出国留学人员; (5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员; (6)外国企业常驻代表机构的中方雇员; (7)其它人员如:自主择业的军队转业军官;非国有控股的股份制企业的专业技术人员、管理人员;律师、会计、审计、评估所等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员;国有企事业单位需要人事代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员。
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窃取国有档案罪的处罚按照实际案情决定。 法律规定,窃取国家所有的档案的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。本罪在客观方面表现为抢夺、窃取国家所有的档案的行为。本罪的主体为一般主体。
国企人员嫖娼单位的处理:国企职工嫖娼行为受到治安处罚的,能否解除劳动合同,须看用人单位的管理制度是否有明确的规定,或者劳动合同中是否有约定,如果有明确规定或约定为解除劳动合同关系的条件时,则适用解除劳动关系。
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一般处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
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以下要件构成擅自出卖国有档案罪: 1.主观要件:在主观方面表现为故意; 2.主体要件:主体为一般主体; 3.客观要件:在客观方面表现为擅自出卖国家所有的档案的行为; 4.客体要件:侵犯的客体是国家对档案的管理制度。
2020.05.03 130 -
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受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应当由哪个部门办理人事代理
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1,032 2022.04.17 -
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