职工因工死亡，其近亲属可以向工伤保险基金领取哪些工伤赔偿补助金
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根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。正常情况下因工死亡赔付标准一般都在50万以上。这些都是国家规定范围以内的，企业也可以根据实际情况酌情可以多补偿一些，这个情况是可以的。
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职工因工死亡的，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资；按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属；人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。
领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为职工6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，亲属每人每月30%。
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职工死亡后其亲属能领取多少工伤死亡赔偿金(一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲届。标准为:配偶每月40%，其他亲届每人每月30%，孤察老人或者孤儿每人每月在上述
2020.08.19 257 -
职工因工死亡，其近亲属可以有哪些待遇？职工因工死亡，其近亲属可以有下列待遇：丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；以及一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发放等。
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第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工
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