您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除劳动合同证明模板怎么写?

解除劳动合同证明模板怎么写?

2023-08-27 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-08-27回复

专业分析:

解除劳动合同证明应该有当事人的具体身份信息,包括身份证号码,家庭住址,单位地址等等,劳动合同的起始日期和终止日期,合同的具体内容包括根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律规定,因甲乙完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同等等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

解除劳动合同证明模板:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、解除劳动合同证明; 2、离职证明。

律师普法更多>>
  • 劳动合同证明模板
    劳动合同证明模板

    劳动合同证明书 XXX同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年 X月X日签订的 X年期限劳动合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月 X日止),现因下列第 4条原因: 1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。

    2020.03.17 3,264
  • 辞退解除劳动合同模板
    辞退解除劳动合同模板

    如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建

    2020.10.20 286
  • 劳动关系解除合同模板
    劳动关系解除合同模板

    劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程

    2020.01.09 379
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同证明模板怎么写啊?

    解除(终止)劳动关系证明书范文二兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____

    2022-07-06 15,340
  • 劳动解除合同证明模板

    兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动

    2023-07-28 15,340
  • 解除劳动合同证明模板如何写啊?

    解除(终止)劳动关系证明书范文二 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因____

    2022-07-16 15,340
  • 解除劳动合同证明模板2020?

    解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,号XXXXXXXXX,所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合

    2022-09-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,305 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    998 2023.01.04
  • 离职证明和解除劳动合同证明区别 01:32
    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

    27,978 2022.11.26
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?