劳动法规定过年放假有工资的吗
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劳动法规定过年放假,有工资。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。 原因: 1.按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2.《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动法规定过年放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假期间是需要支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。
劳动法规定过年放假有工资。支付标准有:延长工时的,支付不低于工资百分之五十的工资;休息日加班的,支付不低于百分之两百的工资;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资。
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