企业倒闭占用职工生活用房该如何赔偿
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企业倒闭了后，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金用破产财产进行清偿。
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企业倒闭员工如何赔偿根据劳动合同法的规定，企业宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，因以上原因终止劳动合同，用人单位应当给予员工经济补偿。经济补偿根据劳动者在本企业工作的年限，按照每满一年给付一个月工资的方式给予补偿。月工资是
2022.04.12 1,223 -
企业倒闭，员工如何赔偿？公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.10 350 -
企业倒闭员工如何赔偿个人企业倒闭员工的赔偿方式：按劳动者在本单位工作的时间，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.15 165
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企业倒闭职工如何赔偿
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
2022-08-20 15,340 -
公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题，如何赔偿企业倒闭员工
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-04-11 15,340 -
企业倒闭应该如何赔偿员工
企业倒闭员工的工资由企业财产赔偿。企业倒闭后，应当依法清算。企业资不抵债的，可以依法申请破产，以破产财产清偿所欠员工的工资和经济补偿。
2021-12-21 15,340 -
——工厂倒闭企业该如何赔偿员工？
补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员
2022-10-09 15,340
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01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,721 2021.04.25 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
657 2022.06.22 -
01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
745 2022.06.22
