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工伤未满12个月工资计算吗大家的回答

2022-07-03 11:52

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额 4、工资是指受伤前12个月的平均实际工资或者实际入职日期的平均实际工资计发工伤未满12个月工资计算吗这个问题请参考以上法律规定

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