吵架拿菜刀过程中受伤了怎么办
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看严重程度,如果严重了可以报警解决。否则可以提起民事侵权诉讼,要求对方停止侵权、排除妨碍赔偿损失即可。《治安管理处罚法》第四十二条规定:“有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”
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一、从犯罪构成上看,涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪。因为最终没有发生危害的结果,可以认定为犯罪情节显著轻微,不以犯罪论处。 二、从行为的性质看,属于扰乱社会治安的行为,可以予以治安管理处罚。公安机关视情或予以批评教育、警告;或给予罚款;或予以行政拘留。
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2020.08.06 568 -
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2020.03.05 557 -
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吵架拿菜刀属于什么行为
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打架拿菜刀怎么处理
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2022-02-02 15,340 -
打架对方拿菜刀砍我怎么办
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2022-03-13 15,340
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拿刀砍人怎么判
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1,506 2022.04.17 -
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
2,700 2022.04.15 -
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受了工伤公司不管怎么办
受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
889 2022.06.22