您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同解除证明书范本是怎样的?

劳动合同解除证明书范本是怎样的?

2021-04-01 11:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2021-04-01回复

专业分析:

兹有本单位职工________,性别________,身份证号码________,劳动合同类型为________(有固定期限劳动合同无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因_____,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位于_____年_____月_____日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。 用人单位盖章 _____年_____月_____日 注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

法律依据:

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

解除劳动合同证明书的内容主要包括劳动者的基本信息、劳动合同期限、解除原因、法律依据、用人单位的名称、盖章、日期等等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同证明书范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。

律师普法更多>>
  • 解除劳动合同书范本是怎样的
    解除劳动合同书范本是怎样的

    解除劳动合同书的写法如下: 1、首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息; 2、然后写明劳动合同订立的时间,解除劳动合同的原因; 3、最后由双方签字盖章、注明签订日期。

    2020.09.30 429
  • 劳动合同解除证明书范本怎么书写
    劳动合同解除证明书范本怎么书写

    劳动合同解除证明书的书写方法如下: 1、首先需要写明劳动者的姓名、身份证号、原工作岗位、合同期限等等; 2、然后写明解除劳动合同的法律依据以及解除劳动合同的日期; 3、最后由双方签字盖章、注明日期。

    2020.05.20 246
  • 解除劳动合同证明书范本怎么写
    解除劳动合同证明书范本怎么写

    解除劳动合同证明书范本的写法:首先,写明双方基本信息。然后,写明原劳动合同的基本情况、解除事由、

    2021.03.03 202
专业问答更多>>
  • 2018解除劳动合同证明书范本是怎样的

    2018解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址______________

    2022-03-13 15,340
  • 解除劳动合同证明书的范本?

    劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________, 根据《劳动法》

    2021-03-21 15,340
  • 解除劳动合同证明书的范本

    解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原

    2022-04-25 15,340
  • 解除劳动合同证明书范本

    ?兹有本单位职工________________________,性别___________,年龄_________,住址________________________________,身份证号__

    2021-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    1,333 2023.01.04
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,648 2022.04.17
  • 工伤不解除劳动合同怎样赔偿 01:41
    工伤不解除劳动合同怎样赔偿

    公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

    1,164 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?