入职两天可以自离吗是否有相关法律规定
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入职两天可以自离,劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同,有相关法律规定。
入职两天可以自离,劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同,有相关法律规定。
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是否可以先入职晚两天上班
可以,办理入职手续时,把你的真实情况和人事那边沟通一下,如果用人单位不是非常急切的话,推迟两天上班应该能得到谅解。你的难处,他们不谅解的话,你又实在不能走开,这份工作你就要自己取舍了
2020.12.28 2,540 -
离婚相关法律规定
离婚法律规定:离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚必须夫妻自愿,且双方必须签订离婚协议,对子女抚养问题、财产分割等问题处理好。诉讼离婚需要满足夫妻感情确已破裂这一要件。
2021.01.22 191
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2022-05-22 15,340 -
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2022-05-11 15,340 -
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劳动法没有规定3天不请假不出勤算自动离职。劳动法没有规定,劳动者不请假不上班算自动离职,一些用人单位有这个规定,但是该规定违法,属于无效规定。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何
2022-03-02 15,340 -
入职两天离职没签合同可以离职吗?
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2022-05-31 15,340
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3,961 2022.04.15 -
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7,331 2022.04.15