非法经营单位导致工伤怎么办
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1，非法经营单位导致的工伤，可以按工伤保险条例规定的相》应工伤等级确定。2，赔偿的标准按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》确定。3，与单位不能协商相关赔偿数额的，可以向单位所在地基层法院提起民事诉讼，要求单位赔偿治疗及伤残费用。4，相关规定：（1）《工伤保险条例》规定：第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。（2）《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
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