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节日加班工资三倍怎么算式

2022-08-22 10:42

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2022-08-22回复

专业分析:

计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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