私人雇佣家庭保姆，双方签订的合同是否有法律效益？因私人雇佣无法上社保可否自己出钱为其上商业保险？
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1、企业给员工买商业保险，该企业需要缴纳企业所得税，因为商业保险在汇算清缴期间，是不能税前扣除的，需全额调增；2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。
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雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。
雇佣合同有法律效力。雇佣合同符合下列条件有法律效力：订立合同当事人真实意思；当事人有完全民事行为能力；各方自愿订立，不存在欺诈、胁迫等情形；内容不违反法规、强制性规定、公序良俗、第三人或公共利益。
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2021.04.21 465 -
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2021.12.13 1,754 -
私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿？私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系，若提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；若提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.01.31 199
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2022-06-13 15,340 -
保姆雇佣合同保险有什么规定？
对于保姆雇佣合同保险有什么规定，我做出了如下回答，在保险期间内，被保险人雇佣的家政服务人员在从事家政服务过程中发生意外造成人身损害，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担经济赔
2022-07-10 15,340 -
雇佣保姆私立合同的相关规定有哪些
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2022-08-29 15,340 -
雇保姆是否签合同
一般是不用的，但是也直接签劳务合同就可以，约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。 如果是从家政公司请的保姆，则只需与家政公司签署服务协议即可。
2022-08-03 15,340
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承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,431 2022.04.15 -
01:21
雇佣合同和劳动合同的区别雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；
4,248 2022.04.15 -
00:54
个人社保怎么自己缴费网上个人社保自己网上缴费的操作流程如下： 1、点击页面的劳动保障单位申报平台，按提示输入密码； 2、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键； 3、选择页面左下角“提交信息管
6,181 2022.05.11
