工伤死亡赔偿标准是如何样的?我叔叔在工厂上班时因触电身亡了
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对于非高压电造成的人身损害赔偿,我国民事法律没有明确的法律规定。《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》的第六条仅仅对此作了授权性规定。该解释第六条规定:“因非高压电造成的人身损害赔偿可以参照《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中的第四条和第五条的规定处理。”也就是说对于低压电造成的人身损失参照高压电的规定处理。
人在工厂内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不同。总体来说,工人在工厂内死亡,在以下几种常见的情况下,工厂是需要赔偿的: 1、工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或者是在工作时间前后,在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况,依法应属于工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿; 2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿
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电工意外触电死亡赔偿标准
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2022-08-24 15,340 -
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2022-08-24 15,340 -
工厂触电身亡赔偿标准
1、首先爱你该工厂没有进行公工商登记,不能去劳动行政部门申请工伤赔偿。2、你叔叔在工厂触电身亡的事故有可能涉及到刑事责任,并且工厂负责人已经被刑事拘留超过48小时。建议你们及时和辖区派出所及时沟通,了
2022-03-10 15,340
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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生
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工伤死亡赔偿标准是怎样
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1,973 2022.04.15 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
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