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用工单位不签订,怎么办?

2022-11-01 21:02

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2022-11-01回复

专业分析:

可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或要求单位支付自用工之日起一个月后至用工一年内的双倍工资。

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丰培铭律师

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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

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