工厂装修期间老板告诉我怀孕了可以辞职吗
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女职工怀孕期不可以被辞退，辞退属于违法行为。不但不能辞退，而且如果合同时间到了，要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法辞退了，女性职工可以要求用人单位支付赔偿金。
根据法律的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的，用人单位不能终止劳动者的劳动合同，相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。
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我怀孕期间我老公可以起诉离婚吗根据法律规定，女方在怀孕期间的，男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在怀孕期间，在女方哺乳期间、或者中止妊娠后六个月内，男方都不得提出离婚，除非有特殊的理由，法院认为有必要受理的。
2021.01.18 114 -
女职工怀孕期间可以被辞退吗？女职工孕期除存在以下情形外，不能被辞退：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其
2020.03.15 141 -
女职工怀孕期间可以被辞退吗孕期女职工如果没有过错的，一般不可以被辞退。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，也不得随意与之解除劳动合同，但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的，即使在怀孕期内也不予保护，用人单位可以依法辞退。
2020.10.22 128
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职工怀孕期间可以辞退吗？
员工不能以怀孕为由，长期不上班，如果超过一定的期限，可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。除非劳动者有下列情形之一的，
2022-05-10 15,340 -
职工怀孕期间可以辞退吗
怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他
2022-07-08 15,340 -
怀孕期间可以辞职吗
从你的陈述来看，工厂存在诸多违法问题。如果对胎儿没有影响，你完全可以不用辞职，要求享受产假待遇就是了。如果一定选择要辞工，那么你肯定是可以办到的，只需要寄一个书面的辞工通知单给公司人事部就可以了，过三
2022-01-10 15,340 -
怀孕期间可以辞职吗
1、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。 2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作，建议依法提出辞职并办理离职交接手续，否则擅自离职造成用人单位损失
2022-01-12 15,340
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00:57
同居期间怀孕可以告强奸罪吗同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行
2,715 2022.04.15 -
00:58
怀孕期间可以办理离婚吗怀孕期间可以办理协议离婚，但是对诉讼离婚有所限制，具体如下： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼； 2、女方提出离婚诉讼或者人民法院认为确有必要受理的应当受理。 诉讼离婚的流程如下： 1、向有管辖权
632 2022.11.21 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
802 2022.06.15
