是不是自己离职就可以拿到一次性赔偿
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工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算;构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算， 包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金， 按所在省、直辖市、自治区规定支付。所以说并不是辞职就能拿到赔偿，这需要经过一定的法律程序。
不一定辞职就可以拿到工伤赔偿。工伤保险金按照不同阶段的不同待遇支付，不构成伤残的，复工后结算；构成伤残的，在劳动能力鉴定结论出来后进行本次费用结算，包括按伤残等级发放的一次性伤残补助金的结算，以及每月领取一到四级伤残津贴的程序。
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工伤一次性赔偿金不辞职拿得到吗工伤一次性赔偿金不辞职拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、7个月的本人工资。一次性伤残补助金无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系，因工负伤的，从工伤
2020.12.29 552 -
辞职就可以拿到工伤赔偿不是辞职就可以拿到工伤赔偿。因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定和劳动能力鉴定的劳动者才能拿到工伤赔偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差
2020.06.10 123 -
拿不到辞职单自己写可以吗拿不到辞职单自己写可以。用人单位不给劳动者辞职单的，劳动者是可以自己写辞职信的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。辞职信用邮件附件的方式发送给直属上级和人力资源部相关领导，自己再把邮件记录保存好。
2020.01.12 246
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不离职就不可以拿到工伤一次性赔偿金吗
1、工伤中部分一次性赔偿金即使不辞职也拿得到。 2、一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。无
2022-06-01 15,340 -
离职一周是不是就可以拿到工资
正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双
2022-06-30 15,340 -
工伤一次性赔偿金不辞职是否能拿到
依据我国相关法律规定，因工伤造成伤残的，无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系，都可以获得一次性的伤残补助金。
2022-06-25 15,340 -
工伤一次性赔偿金不辞职是否拿得到
1、依据我国相关法律规定，因工伤造成伤残的，无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系，都可以获得一次性的伤残补助金。 2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级
2022-07-19 15,340
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01:07
失业金一次性拿还是按月失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农
7,949 2022.05.11 -
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,583 2022.05.11 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
6,668 2022.05.11
