拖欠农民工工资该怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以要求支付3种方法:1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉的优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资提出的解除劳动关系,也可以要求支付经济补偿金。优点:除工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决的缺点:申请劳动仲裁是劳动诉讼,手续有点多,需要专家的指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。 《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。
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拖欠农民工工资可采用以下方法: 1、向劳动保障行政部门投诉; 2、向当地人民法院申请支付令; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁不服的,可以起诉。
拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。
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拖欠农民工工资该怎么办?
第一,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉。第二,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。在此期间,如果劳动者没有与公司签订书面劳动合同,劳动者也可以
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1、全日制用工,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。2、非全日制用工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按
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拖欠农民工工资应该怎么办拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
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