应该注意哪些事项开离职证明
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1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。 3、在办理离职证明时，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。 4、离职证明只适用于合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。 5、如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。
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《民法典》规定离婚起诉书上应当载明双方的身份信息、事实和理由、签字和日期等。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
1、明确夫妻共同财产的内容及具体分割方式; 2、明确孩子的直接抚养人及抚养费，一般约定抚养费给付到孩子十八岁为止，但是双方可以根据具体情况进行协议; 3、明确孩子的探望权，以不影响孩子的正常生活和学习为宜。
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开具离职证明之前应注意哪些事项
1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必
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开具离职证明时应要注意哪些事项
1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必
2022-07-24 15,340 -
开具离职证明时要注意哪些事项？
1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必
2022-11-07 15,340 -
开具离职证明需要注意哪些事项？
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808 2022.06.01 -
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交房注意事项有哪些交房注意事项有： 1、签订合同时，要检查出卖人的房产证明以及有效身份证明，确认出卖人身份无误； 2、查看是否有商品房开发的法定手续，包括：立项批准、规划许可、土地使用权证书、施工许可、商品房预售许可、商品房质量保证书和商品房使用说明书等；
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