社保缴存比例变化能怎么
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缴费比例与职工退休后的待遇直接相关，缴费越多，退休后拿到的也就越多，如果缴费比过低，则退休后的水平也会相应较低。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。在一般情况下，职工上年度的月平均工资在社保缴费基数上下限之间的，本人的社保缴费基数为上年度的月平均工资。如果月平均工资没有上涨，那么社保缴费基数也不会出现增加，因此并不是社保缴费基数调整后，所有人的社保缴费基数都会跟着变动。对于少数年度工资收入过高职工来说，需要按照社保缴费基数的上限进行社保缴费；工资收入过低的职工，则需要按照社保缴费基数的下限进行社保缴费。随着社保缴费基数上下限的提高，这两部分人的社保费会出现相应的增加，这也在一定程度上影响了每月实际拿到手的收入。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例： 北京：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴；(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%) 天津：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴。
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中石化社保缴纳比例养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规
2020.02.01 2,238 -
社保缴存比例是多少社保缴存比例是根据具体情况决定。 社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.
2022.03.28 873 -
缴存比例缴存比例一般指的是住房公积金的缴存比例。《住房城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》提出要延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限，切实规范住房公积金缴存基数上限，扩大住房公积金缴存比例浮
2020.11.05 958
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社保缴存比例是否会变化？
社会保险的支付比例与员工退休后的待遇直接相关，支付越多，退休后得到的也越多，支付比过低，退休后的养老金水平也就越低。根据员工基本养老保险个人账户管理暂行办法，员工本人一般以上年度本人月平均工资为个人支
2021-10-25 15,340 -
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缴费比例： 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 工伤保险:单位每个月缴纳
2022-05-31 15,340 -
济南社保缴存比例
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单
2022-08-21 15,340 -
中石化社保缴纳比例
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。200
2021-12-16 15,340
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,400 2022.04.18 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,308 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,857 2022.05.11
