安徽省是退休工龄怎么计算
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（退休工龄如何计算）连续计算法也叫连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
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退休工龄工资以养老金的形式进行发放，养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
职工的退休工龄工资一般以养老金的形式来发，而养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
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安徽退休年龄1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工
2020.01.28 860 -
退休工龄怎么计算退休工龄这样计算： 工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
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怎么计算退休工龄退休工龄这样计算：工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
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安徽省退休工龄怎么计算
《省职工如何计算》(1)基础=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限()×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、
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2022-08-25 15,340 -
安徽省安徽省企业退休工龄怎样计算
如何计算安徽省职工退休工资（1）基本养老金＝（退休时本市上年度在职职工月平均工资×（1）本人平均工资指数÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1％（2）个人账户养老金＝个人账户累计存储金额÷计发月数（例：5
2021-10-29 15,340 -
安徽省退休工龄应该怎么计算
《省职工如何计算》(1)基础=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限()×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、
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73,219 2022.04.15 -
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