江苏省消防条例第38条规定是什么?
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《浙江省消防条例》于2010年5月28日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议获得通过,这是为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,根据《中华人民共和国消防法》和其他有关法律、行政法规,结合本省实际情况而制定的。
江苏省工伤认定条例如下:确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样,有权享受工伤保险待遇。
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劳动法第38条规定
劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但是,当前的标准工时制工作时长,是国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规
2020.11.15 785 -
交通法第38条是什么违规
应该按照交通规定行使:红灯停绿灯行黄灯等,坚决不违反交通规定。如果现场碰上有交警则应该按照交警指挥行使不得违规。同时应该确保自己,道路安全若有堵车应该等待。
2020.12.16 550
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江苏省消防条例第38条的内容是什么?
公安XX、专职消防队应当熟悉责任区情况,制订灭火和应急救援预案,实施灭火和应急救援作战演练。有关单位应当协助并提供资料。
2022-09-12 15,340 -
江苏省消防条例第32条规定是什么?
专职消防队的建立应当符合有关规定,并经当地公安机关消防机构验收。专职消防队的撤销应当征求当地公安机关消防机构的意见。
2022-09-13 15,340 -
江苏省消防条例第32条是什么规定
专职消防队的建立应当符合有关规定,并经当地公安机关消防机构验收。专职消防队的撤销应当征求当地公安机关消防机构的意见。
2022-09-13 15,340 -
江苏省消防条例第67条规定是什么?
在工商行政管理机关注册登记的军办企业的消防监督管理工作,由当地人民政府公安机关消防机构负责实施。铁路、交通、民航、林业系统的消防工作,按照国家有关规定执行。
2022-09-13 15,340
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劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统
22,884 2022.04.15 -
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,165 2022.04.17 -
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消防证怎么办理需要什么条件
消防证办理需要以下条件: 1、取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年; 2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年; 3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究
4,726 2022.04.17