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工伤不够级别有什么待遇?

2022-07-31 03:09

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2022-07-31回复

专业分析:

从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇,具体情况如下: 1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。 若是单位一开始就要求员工承担的,就要开始注意单位的举动,看看是不是有赖工伤的嫌疑。一旦发生公司方面有着这种行动的,建议就是及时采取劳动争议解决办法,比如向劳动仲裁委员会申请仲裁、或是向劳动监察大队投诉的方式,最后还不能解决这个问题的,就可以走诉送程序处理了。

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章法律师

广东律参律师事务所

六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴、一次性工伤医疗津贴、停工工资、伙食补助费、护理费、交通费等。用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的,上述待遇由用人单位承担。

张神兵律师

广东律参律师事务所

六级工伤会有下列待遇:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;伤残津贴为本人工资的60%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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