公司关闭怀孕六个月的孕妈妈该假如补偿
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女人怀孕期间可以离婚。但是男方一般不得提出离婚，女方主动要求离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。且当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人无法协议离婚的，女方可以提起诉讼。
在中国代孕不合法。医疗机构和医务人员不得实施任何形式的代孕技术。医疗机构和医务人员违法进行代孕的，由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门给予警告、3万元以下罚款，并给予有关责任人行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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企业关闭怀孕职工如何补偿企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.17 130 -
怀孕期间公司关闭怎么赔偿在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具
2020.05.02 162 -
怀孕六个月离婚如何判怀孕六个月如果女方不同意离婚男方一般是不得提出离婚的，一般情况下法院是不会受理的，但是女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果法院受理了经调解无效确认感情破裂的，会判决离婚。
2021.04.11 129
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公司倒闭怀孕六个月的孕妇该如果赔偿
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请。
2022-10-01 15,340 -
姑妈怀孕5个月被公司辞退怎么办
公司以怀孕不能胜任工作为理由把她辞退，是违法的。应该支付她赔偿金。有两种选择，一可以要求原公司恢复劳动关系并要求支付她恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿
2022-07-14 15,340 -
孕妈妈准备非婚怀孕可以代替补充营养吗
1、可以。营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 2、营养费给付标准可根据受害人实际需要补充营养情况酌定。打胎月份不同，对女性的伤害不同，胎龄越大伤害越大，
2022-05-23 15,340 -
未婚妈妈怀孕五个月了离婚带孩子会判给谁？
根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是女方自己可以提出离婚。不满2周岁的孩子属于婴儿，从有利于婴儿的健康成长出发，以随哺乳的母亲直接抚养为原则。因此，如
2022-07-09 15,340
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怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,332 2021.04.25 -
01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,399 2022.04.17 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,252 2022.04.17
