是否可以将仲裁结果作为诉讼的依据？
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按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金： 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。 若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。
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劳动仲裁能否依据民事诉讼法根据相关法律规定，出现劳动争议时，劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁机构受理申请后，会组织双方开庭审理案件，劳动仲裁在仲裁的过程中，对于涉及到证据收集、质证等;以及仲裁期间的计算，可以参照民事诉讼法的相关
2020.05.02 34 -
仲裁庭作出裁决的依据是什么？仲裁庭作出裁决的依据是双方当事人之间的仲裁协议、我国的《仲裁法》以及相关的司法解释、双方当事人之间的具体纠纷事实等。需要注意的是，在我国的仲裁案件被受理之后，是需要按照法定的程序，由仲裁庭依法判决的。
2024.04.25 28 -
什么样的事实材料可以作为劳动仲裁诉讼的证据？所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否充分确凿直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。证据有三项基本特征： （1）客观性。即证据必须是客观存在的事实材料，必须是对案件事实的客观反映和真实记
2024.05.30 25
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仲裁裁决书是否可以作为解除合同的依据？
在仲裁程序中,可以根据相关法规依法裁定解除合同的有效性。具体来说,法规规定了以下四个方面:首先,当契约的其中一方依据法定权利要求终止合同时,必须向相对方发出正式通知。其次,一旦该通知成功送达至相对方,
2024-11-25 15,340 -
考勤扣工资是否可以作为仲裁依据？
如果认为公司扣除了工资,可以去当地的劳动仲裁机构进行申诉。可以直接向与您签署合同的公司或向您提供工资的公司所在地的劳动仲裁机构提出申诉。在申诉之前,请务必准备一份仲裁申请书,以便让他们了解您的要求。不
2024-11-16 15,340 -
公司罚款是否可以作为劳动仲裁的依据？
如果公司对员工采取不公正且无礼的罚款行为,导致员工产生纠纷和困扰,员工有权主动发起劳动仲裁程序,维护自己的合法权益。 在实际工作中,作为劳动者,如果发现或已经确定自己应有的薪资报酬遭到侵犯,就有自察
2024-11-28 15,340 -
离婚诉讼中，无结婚证是否可以作为起诉依据？
在我国现行的民事法律体系中，若要向地区法院提起诉讼，要求解除个人与他人之间的婚姻关系，个人必须持有婚姻证明文件，即正式结婚证书。如果未能提供此类文件，那么实际上也就无法启动相关的司法程序来实现离婚诉求
2024-11-28 15,340
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妻子性冷淡可以作为离婚依据吗妻子性冷淡可以作为离婚依据。根据有关法律规定： 1、首先，男女结婚后是有履行夫妻义务责任的，如果妻子不履行夫妻义务的，是可以作为诉讼离婚依据的； 2、其次，一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的可
2,539 2022.09.05 -
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理
3,893 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,792 2022.05.11
