厂里没事做，这样我们有保底工资拿吗？？
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用人单位必须按时缴纳社会保险费，如果逾期未缴纳的，第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。
厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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我做保安工厂被盗我有责任吗你当然是有责任的，如果工作中有过错给公司造成了损失的，公司可以要求你赔偿并解除合同，你无须赔偿，如公司存在超时加班等违法行为可以要求赔偿。具体见你们的合同。
2020.10.02 144 -
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因有事中途想离职,我们厂里是年底结工资的,厂里要按全年工资打八折,这样合法吗？
劳动者在单位自动离职，而且签合同、购买社保的，那么公司一般只扣社保费用，再发工资。没有签合同，那么公司会随意克扣工资。公司行为违反劳动合同法，但你自离的，必须回公司办理离职手续，才能结清工资，不然，提
2022-07-24 15,340 -
十月一是无薪假吗，厂里没事做，是否有保底工资，
非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个
2022-10-21 15,340 -
厂里没事做放假两天，结果拿我们的加班小时来补，这合发吗
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月
2022-09-11 15,340 -
工厂从我们工资扣二十元做商业保险，没有买社保，可以这样么？
不可以。工厂这样做就是违法行为，违反了“社会劳动保险保险法”。受聘于单位缴纳社保，这是法律规定强制性的。r如果你愿意维护自己的合法权益，如果有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲
2022-10-21 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
839 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,891 2022.05.11 -
00:46
我没有工作可以拿到孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往双方都想要争取孩子的抚养权。没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权，需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作，或者
1,115 2022.04.18
