浙江劳动纠纷的证据寻找方法
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人必须就其提出的主张提供相应的证据。如果当事人及其诉讼代理人在客观上无法自行收集证据,或者人民法院认为需要收集这些证据来审理案件,那么人民法院有责任进行调查和收集。 当事人可以采取以下方式搜集证据: 1. 当事人的陈述:当事人在诉讼中可以向法院提供自己的陈述,包括他们自己或证人的口头陈述或书面陈述。 2. 物证:物证是指可以用物品或痕迹来证明案件事实的证据,例如物品的发票、照片、录音等。 3. 视听资料:视听资料包括录音、录像、电影胶片等,可以用声音或图像来证明案件事实。 4. 电子数据:电子数据是指通过电子方式存储的信息,例如电子邮件、短信、社交媒体等。 5. 证人证言:证人是指在案件中没有直接利益关系,但可以提供证据的人,例如证人的口头陈述或书面陈述。 6. 鉴定意见:鉴定人是指在案件中具有资格对某些问题进行技术性鉴定的人,他们可以向法院提供鉴定结论。 7. 勘验笔录:勘验是指对案件现场进行的检查,勘验笔录是指检查人员对案件现场进行的记录,包括照片、地图等。
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《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 当事人可以从以下方面搜集证据。 （一）当事人的陈述 （三）物证 （四）视听资料 （五）电子数据 （六）证人证言 （七）鉴定意见 （八）勘验笔录。
这一问题，解答如下： 《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 当事人可以从以下方面搜集证据。 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。
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