城镇工厂离职补偿有多少钱？
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一般是单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
城镇居民医保的缴费不是固定的，各地缴费金额是不一样的，应根据当地情况而定。比如2021年的缴费大都是280元，但是也有个别城市的缴费是300元等。城镇居民医保是每年缴费一次，保障下一年度的模式，如果忘记了缴费，可以进行补缴。
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城镇职工死亡补偿标准有哪些城镇职工死亡补偿标准有： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％
2022.03.26 577 -
城镇职工生育保险要报销多少钱？生育险报销标准如下： 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； 3、
2020.11.08 283 -
城镇职工死亡后丧葬费大约多少钱企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养
2020.05.17 417
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工厂离职员工赔偿要多少钱？
如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2022-10-27 15,340 -
XX城镇职工2020年交多少钱?
由单位统一交纳，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
2022-10-30 15,340 -
城镇务工多少钱
按城镇标准赔偿，60岁以下死亡赔偿金为二十六七万元，其他费用结合情况另算。
2022-10-24 15,340 -
城镇职工医疗保险交多少钱
一般是单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额
2021-12-15 15,340
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旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
10,439 2022.04.17 -
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老员工主动辞职补偿多少按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,289 2021.03.24 -
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入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
8,004 2022.04.17
