-
工伤骨折工伤赔偿标准对于工伤骨折的赔偿标准问题，根据我国相关法律规定，是要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和伤残等级来确定。其具体赔偿项目有医疗费、残疾器具费、伤残津贴、一次性伤残补助
2020.12.18 226 -
骨折工伤赔偿标准工伤骨折工伤如果被认定为十级工伤的，由工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金是7个月的职工本人工资；如果被认定为九级工伤，则一次性伤残补助金是9个月的本人工资；如果被认定为八级工伤，则一次性伤残补助金是11个月的本人工资等。
2020.07.06 121 -
工地员工工伤骨折赔偿标准不同部位骨折，骨折程度不同，可以评定为不同的伤残等级，获得不同的赔偿。伤残会分为十个等级，等级不同，赔付的金额也会不同。如果骨折被认定为十级伤残，主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支
2020.03.25 187
-
工伤员工工伤骨折赔偿标准工伤骨折赔偿标准
发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事
2022-05-07 15,340 -
工伤员工骨折赔偿标准
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性
2022-02-18 15,340 -
员工工伤骨折赔偿标准
你的问题比较复杂，首先要界定你与老板之间的法律关系，是雇佣关系还是劳动关系，两种法律关系不论是在处理程序上还是在计算数额上均完全不同。若是劳动关系的工伤待遇，包括承担医疗费用，负责护理，支付伙食补助费
2022-03-17 15,340 -
被机器弄断手，工伤九级，工伤赔偿标准是多少？
被机器弄断手，工伤九级赔偿如下；1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：按实际发生（社保支付）4、
2022-03-24 15,340
-
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,381 2022.04.17 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,713 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,486 2022.05.11
