劳动合同中没有薪资待遇约定是有效的吗？
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劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款，可以采取事后协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。 所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。
《劳动法》第十八条，下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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2020.08.24 223 -
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2020.06.04 140
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劳动合同中没有薪资待遇约定是有效的吗
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2023-08-14 15,340 -
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。
2022-07-11 15,340 -
劳动合同中没有薪资待遇的约定是否有效?
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2023-08-06 15,340 -
劳动合同中没有薪资待遇的约定是否有效
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2023-02-22 15,340
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00:54
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1,067 2022.05.18 -
01:13
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