小企业倒闭，农民工工资难求
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如果您的公司拖欠您工资,您可以采取以下措施: 1. 向当地劳动监察部门投诉,并提供您的基本信息。劳动监察部门将对此立案,并要求您提供相关资料。 2. 如果投诉得到确认,您可以申请劳动仲裁。仲裁费用由公司承担。 3. 如果您对仲裁结果不满意,可以在仲裁书生效后的15天内向人民法院提起诉讼。 4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼期间,您可以要求除规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》(2018修正)第五章工资第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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企业倒闭后依法进入破产程序的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资，企业应在终止劳动合同时一次付清职工的工资。并且企业因为破产终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿，及按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
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农民工讨要工资难律师建议：张先生索要工资具有法律依据，但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据，也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据，如果没有证据，公司又不认可与张先生的劳动关系的话，张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据，如存
2024.07.02 21 -
企业倒闭欠了几个月工资的？如果公司快倒闭了，且欠了几个月工资的，劳动者可以及时向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；也可以直接向人民法院请求支付令；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他讨薪方法。公司已经破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支
2020.01.24 124
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题，如何赔偿企业倒闭员工
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-04-11 15,340 -
企业倒闭, 员工要求赔偿工资打欠条有用吗
1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
2022-04-22 15,340 -
企业关闭或倒闭赔偿工资怎么写
劳动合同法：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：......（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；......第四十六条有下列情
2022-10-19 15,340 -
什么是企业倒闭解散员工工资
1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
2022-04-26 15,340
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,735 2021.04.25 -
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,462 2022.05.11 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,202 2021.04.25
