2019年领取的退休金还能提前退休吗?
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,连续工龄或工作年限为10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。(3)男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人和劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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退职是没有达到法定退休年龄,但缴费年满15年,因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力,按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职,由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后,不能在办理退休。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
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5,544 2022.04.17 -
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4,513 2022.05.11 -
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