用人单位支付了就可以不给了吗
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可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形，其余情形均应支付经济补偿金。用人单位应支付而未支付的，会有相应惩罚。即用人单位解除或者终止劳动合同，未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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交警给开驾驶证丢了可以用支付宝定位吗交警路面执法检查驾驶人证件时，如出现驾驶人忘记携带实体驾驶证的情况，允许其出示二维码图案的电子驾照，交警经过PDA或经过系统核实驾驶证合法后效后，就不会以“未随身携带驾驶证、行驶证”为由对驾驶人进行罚款、扣车。另外电子驾照除了可以用在交警的
2020.07.09 192 -
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用人单位并没有及时支付工资，劳动者是否可以解除合同？劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立
2022-05-22 15,340 -
用人单位要求劳动者不做了就可以不做了吗
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2022-01-26 15,340
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,646 2022.05.11 -
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个人破产债务就不用还了吗个人申请破产之后，并不意味着不用继续偿还债务。需要注意的是，个人破产制度仅仅是法院认定了，当事人暂时失去还债能力。如果债务人在考察期内，获得了新的财产或者收益，能够继续偿还债务的话，依然需要履行相应的还债义务。具体来说，根据《深圳经济特区个
2,965 2022.04.15 -
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,793 2022.05.11
