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没有签股权协议算不算股东股东需要签署股权协议的，不然无法填写持股比例的。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
2020.10.06 686 -
没有劳动合同受伤算不算工伤赔偿没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020.04.20 103 -
没有协议的工程算不算承包承包工程没有合同是不可以的,没有合同,对双方的责,权,利也就是没有明确规定,不会受到法律的保护.一旦发生矛盾,即使有过口头约定,但没有双方签字的有效合同,就难以解决问题。
2020.04.02 239
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工伤赔偿协议伤者不能签字
工伤赔偿协议，属于下列情形之一的，家属签字生效： 一、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力，不能进行相应民事行为的； 二、工伤职工委托的； 三、不属于上述一、二项情形，家属签字之
2022-08-02 15,340 -
工伤赔偿协议本人不签字
工伤赔偿协议，属于下列情形之一的，家属签字生效： 一、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力，不能进行相应民事行为的； 二、工伤职工委托的； 三、不属于上述 一、二项情形，家属签字
2022-12-17 15,340 -
工伤没有签字，也没有劳动合同，算不算工伤？？
不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤
2022-07-07 15,340 -
工伤赔偿协议谁签字
职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生
2022-08-14 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,955 2022.04.17 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,236 2022.04.17 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,796 2022.04.17
