医疗期限定中分为事实上工作年限十年以上和十年以下的，五年以下，那么五年是包括在以上还是以下
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工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
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五年以上包括五年吗五年以上包括五年。根据相关的规定，刑法所称的“以上”、“以下”、“以内”都包括本数在内。如规定对某种犯罪行为判处五年以下有期徒刑，判处的最高刑可以是五年但不能超过五年。“以上”是从此开始的意思。五年以上就是从五年开始但不能低于五年的范围。
2020.08.23 3,701 -
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三年以上五年以下可以缓刑吗被判处三年以上五年以下有期徒刑的犯罪分子不可以缓刑。根据《刑法》第七十二条的规定，缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此三年以上五年以下是不可以缓刑的。
2020.05.01 130
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超速百分之七十以上百分之五十以上十五以下十年以下) 十五以下罚款
2、超过规定时速70％的、机动车超速扣分的标准1，处500元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的；超过限定时速70%的、民用爆炸物品运输车超过限定时速不到50%的，处1000元罚款；3，处150元
2022-03-14 15,340 -
高速公路超速百分之五十以上五十以上二十以下十年以上十五以下罚款
处以2000元罚款，处100元罚款，处1000元罚款；超过限定时速70%的、在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处
2022-03-14 15,340 -
挪用资金三年以上十五年以下的
【三年以下有期徒刑、拘役法定基准刑参照点】 挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额在3万元以上不满5万元的，为拘役刑；数额为5万元的，为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。 挪用
2022-03-28 15,340 -
劳动法规定工作年限十五年以下医疗期的规定是什么？
十年以上十五年以下为12个月劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年
2022-03-13 15,340
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00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,537 2022.05.11 -
01:06
诈骗十万以上的能判多少年根据我国刑法第二百六十六条，以及最高人民法院和最高人民检察院发布的《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，诈骗十万元以上，属于诈骗公私财物数额巨大的行为，应被判处三年至十年的有期徒刑，并处以罚金。如果同时存在其他特别严重情
9,179 2022.04.17 -
00:57
三年以下可以判缓刑吗如果犯罪分子属于累犯或者犯罪集团的首要分子，那么即使其被处三年以下有期徒刑，也不能判缓刑。但是，即使犯罪分子不属于累犯和犯罪集团的首要分子，也不一定可以对其适用缓刑。其还应当满足以下要求：首先在情节上，犯罪分子的犯罪情节还应当较轻；其次在再
1,477 2022.04.17
