下班过途车祸赔偿小时算吗
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劳动者在下班途中出车祸，如果不负事故的主要责任，算工伤，应该由工伤保险基金来赔偿工伤医疗费、住院伙食补助费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用。
如果符合下列条件，下班途中遭遇车祸算工伤：因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害；是上下班或因工外出的合理时间、合理路线；本人承担非主要责任；有交警部门的交通事故责任认定书。
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下班途中车祸算工伤吗?下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。
2020.08.15 1,220 -
下班途中车祸算工伤吗？下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。
2020.04.13 169 -
下班途中车祸算工伤吗下班途中发生车祸不一定算工伤，如果该职工在车祸中不负主要责任的就属于工伤范围。在公安部门出具的交通事故认定书中写明职工所负责任为同等责任、次要责任或者不承担责任的，一般属于工伤。如果交通事故认定书认定该职工在交通事故中负主要责任的，工伤职工
2022.04.13 1,201
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下班途中车祸算工伤吗，怎么赔偿？
上下班途中发生车祸属于工伤： 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-12 15,340 -
上下班途中超过24小时算超时吗？
1、上下班途中只是符合工作场所的合适范围之内的概念，但时间不一定符合。2、如果凌晨当事人还在从事加班工作或收尾工作，也属于工伤。3、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
2022-10-17 15,340 -
下班时间上班途中出车祸算工伤吗？
一般来说一下几点属于工伤， (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
2022-03-24 15,340 -
下班途中出车祸下班后出车祸怎么赔偿
职工上下班途中发生交通事故的，要经过交警部门认定不是本人主要责任的，可以认定工伤，所以，你要根据交警部门出具的认定书，去申报工伤，才可以享受工伤待遇，并且，你的事情，要按照交通事故得到赔偿，对于交通事
2022-08-02 15,340
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01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,081 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,506 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,926 2022.04.15
