在澡堂弄断手指怎么办
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打架掰断别人的手指,要赔钱的。打架属于故意伤害罪,一般把手指弄断,属于轻伤。需要有关部门去鉴定伤情是否严重,来判断需要赔多少钱,但是钱是一定要赔的,故意伤害罪导致轻伤量刑不会很重。
在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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让私人弄得手指断了十级伤残怎么弄
残疾赔偿金:十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数 10级伤残赔偿系数=10%误工费:按照实际误工损失计算。无收入证明,参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收
2020.04.03 220 -
工地上能断手指怎么办?
一、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有: 1、向劳动部门申请工伤认定。 2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的伤残等级,
2020.07.13 291
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在澡堂洗澡被打伤了, 怎么办
在澡堂洗澡被打伤了,经过法医鉴定构成轻伤就追究刑事责任,如果属于轻微伤就行政处罚。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年
2022-03-09 15,340 -
澡堂的搓澡工在澡堂死亡可以认定工伤吗?
要看死亡原因是什么。如果是意外事故死亡或者突发疾病死亡都是可以认定为工伤,如果是他杀那么不属于工伤的范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
2022-10-16 15,340 -
小洗澡堂的搓澡工在澡堂死亡可以认定工伤吗
要看死亡原因是什么。如果是意外事故死亡或者突发疾病死亡都是可以认定为工伤,如果是他杀那么不属于工伤的范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
2022-10-16 15,340 -
小洗澡堂的搓澡工在澡堂死亡能不能认定工伤
要看死亡原因是什么。如果是意外事故死亡或者突发疾病死亡都是可以认定为工伤,如果是他杀那么不属于工伤的范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
2022-10-16 15,340
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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,846 2022.05.11 -
00:58
人在外地怎么办离婚手续
人在外地办理离婚手续的,有两种解决方法: 1、协议离婚的,双方当事人需要到其中一方户口所在地的婚姻登记机关,办理离婚登记手续。通过婚姻登记机关的审核后,双方当事人可以到婚姻登记机关申请离婚证。协议离婚只能在其中一方的户口所在地进行办理,不能
1,205 2022.05.11 -
01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,312 2022.04.17