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55岁女人因一些病导致轻微工伤应怎么赔偿

2023-11-21 05:27

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2023-11-21回复

专业分析:

法律分析 女性年满55周岁已经达到退休年龄,不能请求工伤赔偿,但可以请求用人单位支付人身损害赔偿。劳动者可以要求用人单位支付以下项目:护理费;交通费;营养费;医疗费;误工费;其他。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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