不是说合同到期是不能续签的吗

合同到期不续签是终止合同吗
合同到期之后若不续签，则为自动终止合同的情形，相关的法律关系也会解除。我国《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2022.08.11 291
合同到期公司不续签是不是合法
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。申请劳动关系仲裁需要以下材料： 1、当事人的身份证以及复印件； 2、书面劳动争议申诉书

2022.08.24 180
合同到期不续签手续是如何的
一、单位不愿意续签：1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算;2.可以按约定的离职日期，办理离职;a.交接工作;b.退还各种公

2020.09.30 194

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合同到期不续签说明
你是个人的话，合同到期不续签说明基本不用写，等到时候公司会询问你是否续签的时候，会出一张是否愿意续签的文件给你的，如果你不想续签了，就直接签个不同意就好了。公司要求~~那你就写本人XXX，就职于

2022-08-11 15,340
合同不到期能续签吗
一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。二、劳动法第三十五条规定合同不到期能续签吗：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采

2022-08-15 15,340
合同到期不续签的情况说明
那你就写本人XXX，就职于XXX公司，于2010年X月X月与公司的合同将到期，本人由于个人原因，不予公司续签合同。特此声明。

2022-08-11 15,340
合同到期不续签是自动续签吗
如果到期不续签或工作，用人单位可视为终止劳动关系，解除劳动关系。如果到期后继续工作，就没有自动续签。除非符合不固定期限合同的相关规定。

2021-11-30 15,340

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01:01
合同期到期不续签怎么赔偿
合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固

916 2022.04.25
00:58
合同到期不续签怎么赔偿
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动

11,340 2022.04.15
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

6,575 2022.04.17

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